עובדת שחזרה מחל"ד

היי עובדת שעבדה במשרה מלאה, הגיעה למשרד פעמיים בשבוע. שלושה ימים עבדה מהבית. היא יצאה לחל"ד וחזרה לפני חודשיים. אחרי שחזרה עבדה שבועיים וביקשה לצאת לחל"ת של חודש. כעת עומדת לחזור סופית ל-80% משרה ולהגיע למשרד פעם בשבוע. שאר הזמן מהבית. כלומר היא תגיע למשרד רק אחת לשבוע. איפה הבעיה? בזמן שהיא היתה בחל"ד ובחל"ת עובדת אחרת ישבה במקום שלה עובדת מסורה שמגיעה למשרד 3 פעמים בשבוע. העובדת המסורה שישבה במקום שלה מבקשת בכל לשון של בקשה לא לעבור למקום אחר. מצד אחד זה הגיוני: מדובר בעובדת שמגיעה למשרד 3 פעמים בשבוע. מצד שני, האם מותר לנו לבקש מהעובדת שחזרה מחל"ד לעבור למקום אחר? תודה