החוק

עורך דין שלום. אמרו לי לשאול פה את זה. אני מדביק פה את החוק: עובד לאחר 3 חודשי עבודה במקום העבודה שלא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג (יום לפני החג ויום אחרי החג), אלא בהסכמת המעביד, יהיה הזכאי לתשלום מלא בעבור 9 ימי חג (2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי סוכות, 2 ימי פסח, חג שבועות ויום העצמאות).עובד לא יהיה זכאי לימי חג החלים בשבת. איפה רשום שאמור או לא לעבוד בחג עצמו? רשום רק על יום לפני ואחרי