שמירת טפסי מחלה של עובד

שלום 1. האם צריך לשמור טפסי מחלה של עובד שהיה חולה במשך החודש, או רק לצורך הרישום של היעדרות מחלה ואחר כך אני יכול לזרוק? השאלה מגיעה כי העובד טוען שלפני שנה וחצי קיזזתי לו יותר מדי ימי מחלה.. אין לו העתק. 2. במידה והעובד היה חולה שבוע ברצף, וביום הראשון של המחלה הוא עבד כמה שעות והלך לרופא. האם אני צריך להתייחס כאל יום מחלה. או לשלושת רבעי/חצי יום מחלה? איך מחשבים את היום הזה? תודה