פורום פורום דיני עבודה
הרעת תנאים
שלום לעורך דין,עזרת לי מאוד בעבר ואנימודה לך מאוד על כך, אני צריך עזרה שוב,
אני מאבטח במקום שהייתה פריצה בחוץ חלק מהתחום אחריות שלו, ואחרי הפריצה החליטו ששומרים שם יהיו בלי טלפון ומחשב (שזה חלק אינטגרלי במשמרת של מאבטח לילה)
השאלה האם לא לאפשר מחשבים ניידים וטלפונים נחשב להרעה משמעותית בתנאים של העבודה במצב שככה הם עובדים שנתיים+ ואז חל כל החוקים של הרעת תנאים?
אשמח לתשובה כמה שיותר מהרהיום עד 12 בעקבות פגישה של השומרים עם המנהל אתר והמפקח של החברת שמירה לגבי ההחלטה
גם אם צריך עוד פרטים לגבי השאלה יש הכל אשמח לשתף, תודה (:
