פורום פורום דיני עבודה
הרעה בתנאי ההעסקה
במידה והיית מודע לשינוי לפני מספר חדשים ולא פעלת יתכן ומדובר בהסכמה שבשתיקה או בהתנהגות, בכל מקרה כדי לחוות דיעה האם מדובר בהרעה מוחשית המזכה בפיצוי פיטורים יש צורך בנתונים נוספים אשר ניתן לקבל רק בפגישה מסודרת
