פורום פורום דיני עבודה נטישה בזמן עבודה האם זה חוקי לשלוח מכתב נטישה במצב כזה? במקרה שבו עובד נמצא בהיעדרות זמנית עקב בעיה רפואית (ובפרט אם הוא ממתין להמלצת רופא תעסוקתי ) כאשר המנהלת שלי, ומנהלת משאבי האנוש יודעות את זה? הוספת תגובה להודעה שם: כותרת: תוכן: ברצוני לקבל התראה על תגובה להודעה זו לכתובת המייל אימייל:
