ויתור על זכות השימוע

במידה ועובד מווותר על זכות השימוע המעסיק אינו מחוייב לפטר אותו, והמשמעות הינה כי המעסיק יכול לקבל החלטה לכאן או לכאן בהתאם למה שמונח בפניו, לעניין הזכויות אשר אינן משולמות מומלץ לקבל יעוץ אישי, בענף רשתות המזון חלים הסכמצים קיבוציים ענפיים וצו הרחבה ויש לבדוק מה בדיוק ההפרה. אשמח לעמוד לרשותך בעניין זה טלפון לתאום פגישה 035174455