התעמרות בעבודה והעסקה פוגענית

שלום למומחים לדעתי המעסיק שלי פוגע בי ובזכויותיי ואני רוצה לשמוע מכם , האם אתם מסכימים איתי ראשית ,אני עובד בתור בקר על הרכבת הקלה דרך חברה קבלנית אני עובד במשרה מלאה של 8 וחצי שעות , עם סידור עבודה של משימות שעליי לבצע אחת אחרי השנייה לפי זמנים מדויקים , לכל משימה מוקצב זמן מדויק פלוס עודף של 5-10 דקות , אז ככה יוצא שיש לי אומנם מספר הפסקות קטנות של 5 דקות שעולה על חצי שעה במצטבר , אבל זה לא עונה על ההגדרה של הפסקה בעבודה , אז למעשה אני לא מקבל הפסקה , למרות שלטענת ההנהלה לפעמים יש לי נסיעה ממקום למקום ברכבת ללא שום פעילות ,אז זה מבחינתם הפסקה , כשברור שזה לא , שתבינו את גודל האבסורד . אני נאלץ לעבוד בהרבה תחנות שאני נאלץ לסבול מתופעה של עישון פסיבי , גם של גראס , דבר שלא רק מפריע לי לבצע את עבודתי אלא גם גורם לי לתחושה של גועל , שלא לדבר על פגיעה בבריאותי. בנוסף ,המנהל האישי לי צעק עליי מספר פעמים בשיחות טלפון על טעויות ומחדלים מינוריים ,כשפעם אחת הוא פלט אפילו "אני לא יודע מה אני אעשה לך " , כמו שאני מכיר אותו , אני בטוח שהוא לא התכוון לאלימות , אבל בכל זאת . בשיחות הוא נוהג לחתוך אותי בצורה מזלזלת תוך כדי מלמול בלתי ברור כאילו לועג לדברים שאני אומר שכך הם נשמעים . היו בינינו ויכוחים במהלך העסקתי , על דברים שקשה לי לעשות ושהייתי מעדיף לוותר עליהם , שבהם הוא היה אומר לי שאין ברירה וזה מה שצריך , ואם אני לא יכול , אז הוא יהיה עצוב אבל ניאלץ להיפרד . אבל לאחרונה בגלל ויכוח על זיכוי , הוא פשוט אמר לי שאם לא טוב לי , אף אחד לא מחזיק אותי בכוח , כשבסך הכל פניתי אליו בכדי שייתן הוראה להנהלת חשבונות להחזיר לי 80 שקל עבור חודש קודם . כי נהוג שבקרים לעיתים נוסעים במוניות , הם מוסרים קבלות בסוף החודש , ומקבלים החזר במשכורת , יצא שלא החשיבו לי 80 שקל מסך הקבלות שהיה מגיע לי החזר , אז במקום להתנצל ולתקן , הייתי צריך לשוב אחורה ולהראות ולהוכיח לו שזה מגיע . בסוף הוא אמר לי שקשה לרצות אותי , כשאני בכלל לא רציתי כלום ,רק לעבוד ולקבל משכורת , ובסוף יוצא שאני עוד משלם מכיסי בנוסף , מכריחים אותי לעבוד פעם בשבוע עד 12:30 בלילה , האם זה חוקי או תקין ? האם יש פה מקום לתביעה לפיצוי , או לפחות לפיטורים מוצדקים ? יש לי הוכחות מתועדות רק לחוסר מתן הפסקה ולעישון בתחנות ולאמירות קלות של המנהל תודה