פורום פורום דיני עבודה
חלף הודעה מוקדמת
שלום רב ,
ברצוני לברר משפטית האם המעסיק שלי נהג כראוי בנוסח המכתב של סיום העסקה לנוכח המשמעות האחרת שנקט בתלוש שכר.
אני אסביר :
במכתב סיום העסקה נכתב
" בהמשך לשימוע שהתקיים ב19.5
א. הוחלט לסיים העסקתך בחברה.
ב. ( זה הסעיף שעליו אני שואל )
תקופת ההודעה המוקדמת תתחיל ביום 25.5 ותסתיים ב9.6 , ( כעת המשפט הכי קריטי בסעיף מודגש ) , יחסי עובד מעביד יסתיימו ביום זה.
ג. אין צורך בהתייצבותך במשרדי החברה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. גמר חשבון ייערך עימך במשכורת חודש אחרונה.
( גם כאן המשפט האחרון בסעיף מתאר סיטואציה שונה מחלף הודעה מוקדמת לטעמי, כי בחלף משלמים הכל בבת אחת ועבורי חילקו את השכר של חלף הודעה מוקדמת ל 2 תלושים, מאי ויוני)
עכישו שאלתי היא כזאת :
האם לא מדובר בויתור על העסקתי אך בתשלום שכר רגיל בגין תקופה זו ? כולל פנסיה והכל.
המעסיק בחר להוציא לי מכתב סיום העסקה כמפורט לעיל שמתאר לטעמי ויתור רגיל ושכר רגיל , אך בתלושי השכר של מאי ויוני הוא ביצע "חלף הודעה מוקדמת" ולא שכר רגיל אלא פיצוי על תקופה.
לדעתי , חרף הנוסח במכתב של סיום העסקה.
כמובן ,מיותר לציין שהדבר גרם להפסד כספי ( אי תשלום פנסיה כי החלף מוגדר כמענק ) ובנוסף הפסד כספי של מיסים גבוהים כי המענק גובה מס גבוה.
האם חוקי ?
תודה רבה מראש.
בברכה,
גלעד
