ימי חופשה ביתרה שלילית

שלום בתחילת משבר הקורונה הוחלט עי המעסיק שלי להשאיר את המנהלים בעבודה מהבית ואילו יתר העובדים הוצאו לחלת. המעסיק החליט להוריד ימי חופשה עבור כל חודש. בתחילת המשבר לא היתה לי יתרת ימי חופשה והבעתי חשש בפני המנהל הישיר על המהלך וזה אמר אל דאגה. בחודש הראשון הורדו ימי חופשה בהתאם לדיווח עבודה מהבית ולאחר מכן בכל חודש הורדו באופן אוטומטי 5 ימי חופשה. כעת אני במינוס של 15 ימים כאשר בכל החודשים עבדתי מהבית והיו ימים שאף הגעתי למשרד. היום קיבלתי הודעה על יציאה לחלת ובכוונתי לבקש מהמעסיק שיפטר אותי על מנת שאוכל למשוך את כספי הפיצויים. החשש שלי הוא שינוכו לי ימי החופשה שהורדו. בשום שלב לא חתמתי על שום מסמך המאשר ימי חופשה במינוס. אפילו לקיזוז שכר שבוצע המעסיק פשוט הודיע ולא שאל. מה החוק מנחה בנושא? כיצד עליי להתמודד בנושא?