פורום פורום דיני עבודה
חוזה בע"פ
רצון לקלוט והליכי המיון אינם בגדר חוזה מוגמר
יחד עם זאת במידה ותוכלי להוכיח כי ביטול המועמדות נעשה מסיבות לא עניניות יתכן ותקום לך עילת תביעה
כדי להוכיח את התביעה עליך להביא ראיות להבטחה שקיבלת ולסיבות לביטולה
ניתן להשיג ראיות גם בדרך של תעוד שיחה עם המנהלים
במידה ותצליחי להשיג ראיות להבטחה ולסיבות לביטולה ניתן להוציא צווים לאכיפה או להגיש תביעה לפיצוי
