התפטרות

שלום,אני מזה 6 שנים עובדת באותו מקום . הוצאתי לחלת בהסכמתי בתאריך 15.3 ב1.6 חזרתי לעבודה . ב10 לחודש יולי הודעתי למעסיק כי מעוניינת להתפטר . אני אמא לשני ילדים ולא יודעת כמה אוכל לעבוד בחורף בעקבות החשש לגל שני ...וזאת גם לאחר החזרה חל צמצום בכמות העובדים ועומס העבודה קשה ומכביד ...חשוב לציין כי נתן לי עדיפות מבחינת ימים ושאעבוד בתנאים שהועסקתי לפניי...אך עדיין העבודה ממש קשה . איני מעוניינת בפיצויי פיטורים כי עדיין עם כול השנים ויחסים הטובים התכנון לא להכביד אלא רק לקבל מכתב בכדי אקבל את מה שמגיע לי מבחינת אבטלה . יש עניין מבחינת המעסיק לא לתת לי מכתב ....יש הודעה מוקדמת של חודש מבחינתי . הוא יכול מבחינה חוקית לתת לי מכתב של סיום יחסי עובד מעביד ??