פיטורים

בעבודה אצלי פיטרו 4 עובדים ואני ביניהם. סגרו את היחידה שבה עבדתי. כשפניתי למנהלי שישמרו אותי לתפקיד אחר ולא יפטרו,היות וחוות הדעת עליי מעולות, הם טענו כי אין הם יכולים מהסיבה שיש בעיה משפטית לפטר קבוצת עובדים ומצד שני לשמר עובד אחר. האם נכון הדבר? האם מקום העבודה יהיה נתון לסיכון לתביעה מצד המפוטרים האחרים? האם הסיבה אמיתית או שזו סתם אמתלה?