תחשיב שעות נוכחות לצורך שכר

שלום רב, למעסיקי ולי יש אי הסכמה על אופן חישוב שעות הנוכחות לצורך תשלום השכר שלי. על פי ההסכם, אני עובדת במשרה מלאה בשכר חודשי (לא גלובלי) ושעת ההפסקה שלי היא על חשבון המעסיק. המעסיק מחשב לי את הנוכחות לפי תקן 9 שעות, בעוד שלטענתי, התקן צריך להיות 8:24 שעות (8:36 ע"פ חוק ובניכוי 12 דק' ביום במקום שעה בשבוע). מי מאיתנו צודק? דוגמות לחישוב הנוכחות שלי: ביום שבו אני עובדת 9 שעות, המעסיק משלם לי את כולן לפי 100%, בעוד שלטענתי, הוא צריך לשלם 8:48 לפי 100% ו- 12 ד' לפי 125%. ביום שאני עובדת 8 שעות, המעסיק מנכה לי שעה מהשכר ולדעתי צריך לנכות לי רק 12 ד'. ביום שבו אני עובדת 10 שעות, המעסיק משלם שעה אחת נוספת ולדעתי צריך לשלם לי 8:48 לפי 100% ו- 1:12 לפי 125%.