בונוס לאיש מכירות בחברה

שלום רב, אני משמש כסוכן שטח (בחברת ממתקים) עוסק בהפצה, גבייה. כחלק מתנאי השכר, מעבר לתשלום שעתי, על כל חנות חדשה שאני מביא אני מקבל בונוס מסויים (כמה מאות ש"ח ח"פ), ולחילופין על כל עסקה שאני סוגר עם לקוחות קיימים, אני מקבל % מסויים מסך העיסקה, [סכומי ה-% משתנים לפי יעדים אישיים, דוגמא, בחודשי החגים ו/או החופש יש פחות % בונוס כי יש בין כה יותר מכירות וכד']. לעיתים הבונוס יותר גבוה מהשכר יסוד. שאלתי: האם סכומי הבונוס אמורים להיחשב כשכר יסוד לעניין הפרשת פנסיה ופיצויים. כי נוצר מצב בו לעיתים תשלומי הבונוס גבוהים ותחושת אי נוחות בהקשר לגובה הפנסיה ביחס לשכר נטו כיום. אודה על תשובתך.