פורום פורום מעסיקים
העסקת עובד לתקופה קצרה
היי עורך דין שלום בר,
ברשותי עסק קטן של מכולת שכונתית ואני רוצה להעסיק עובד נוסף החל מחודש הבא בעקבות תקופת החגים.
תקופת העבודה תהיה לחודש וחצי על מנת שאקבל "יד נוספת" בתקופת החגים הלחוצה.
האם אצטרך להחתימו על חוזה עבודה רגיל ולבצע את כל ההליך של קליטת עובד כמו שנהוג או שישנה אופציה אחרת מבלי להחתים על חוזה עבודה?
תודה.
