כמה זמן עובד צריך להודיע על התפטרות?
קבלת החלטה על התפטרות ממקום העבודה היא לא החלטה קלה, שלרוב נעשתה לאחר חשיבה מרובה ותכנון קדימה. עם זאת, עובדים רבים בישראל כלל אינם יודעים כמה זמן עובד צריך להודיע על התפטרות.
במידה וגם אתם שוקלים להחליף את מקום העבודה שלכם ורוצים לדעת מה החוק דורש במקרים של התפטרות עובדים, אנחנו מזמינים אתכם להמשיך ולקרוא.
אז כמה זמן עובד צריך להודיע על התפטרות?
החוק קובע לוחות זמנים שונים שבהם עובדים צריכים להודיע למעסיקיהם על התפטרותם בהתאם למשך הוותק שלהם בחברה.
למשל, עובד שעבד בחברה מסוימת במשך פחות משנה יהיה חייב לדווח למעסיק על רצונו להתפטר במבנה של יום הודעה על כל חודש כבודה. במידה ועובד מסוים עבד במקום עבודה במשך עשרה חודשים והוא רוצה להתפטר, עליו להודיע על כך למעסיק שלו עשרה ימים לפני מועד ההתפטרות.
במידה ועובד עבד במקום עבודה מסוים במשך תקופה שבין שנה לשנתיים, הוא מחויב לדווח על כך למעסיק שלו שבועיים מראש, ואף להוסיף יום עבור על שני חודשי עבודה בשנה השנייה.
לדוגמא, במידה וישנו עובד שעבד במקום מסוים במשך שנה וחצי, יהיה עליו לתת התראה על פיטוריו כ-20 ימים לפני מועד התפטרותו בפועל.
חשוב לדעת כי התנאים משתנים בהתאם לאופי העבודה, בהתאם למשך הזמן שבו העובד עבד בחברה ובהתאם לסוג ההתקשרות בין הצדדים (כלומר האם העובד קיבל משכורת חודש, האם העובד קיבל משכורת לפני שעה או שהייתה צורת תשלום אחרת).
רגע לפני שאתם מודיעים על רצונכם להתפטר, חשוב שתכירו את התנאים המתאימים למקרה הספציפי שלכם.
מה קורה אם עובד לא יודיע בזמן?
החוק במדינת ישראל קובע כי עובד צריך להודיע על התפטרות במסגרת הזמן הנתונה או בהתאם להסכם העבודה שנחתם בינו לבין המעסיק לו.
במידה והדבר אינו התרחש, עלולה להיפתח אפשרויות לתביעה משפטית מצד המעסיק.
כיצד עובד יכול להודיע על התפטרות?
השאלה כמה זמן עובד צריך להודיע על התפטרות מלווה גם בשאלה כיצד הוא צריך להודיע על כך. חשוב לדעת כי הודעות וואטספ או התכתבות באי-מייל אינה מספיקה, וכי יש צורך במכתב התפטרות רשמי שיצהיר על הכוונה הכנה והאמיתית של העובד להתפטר.
במכתב חייב להופיע תאריך כתיבת המכתב, התאריך שבו ההתפטרות אמורה להיכנס לפועל וחתימה שלכם. חשוב לדעת כי אינכם חייבים לכתוב במכתב את הסיבה שבגינה אתם מתפטרים, אך במידה וההתפטרות נעשית בעקבות עבירה על החוק – חשוב לציין זאת, משום שהדבר יוכל לסייע לכם בבית המשפט.
האם אפשר להתחרט על ההתפטרות?
ישנם לא מעט מקרים שבהם עובדים מגישים מכתבי התפטרות מתוך כעס או בעקבות אי הבנות במקום העבודה, וכמובן שהם יכולים לחזור בהם.
עם זאת, יש לקחת בחשבון שלא תמיד המעסיקים יקבלו זאת בהבנה. ישנם מקרים שבהם המעסיקים יסרבו להעסיק מחדש את המתפטר, אך במקרים אלו ייחשב כאילו העובד פוטר ולא התפטר.
מקשים על תהליך ההתפטרות שלכם? אנחנו כאן
במאמר הזה קיבלתם את כל המידע העדכני ביותר על כמה זמן עובד צריך להודיע על התפטרות. על אף שלרוב ההליך אמור לעבור באופן די חלק, ישנם מקרים בהם המעסיקים מקשים על העובדים המתפטרים ואף פוגעים בזכויותיהם.
במידה ואתם חוששים שמקום העבודה פוגע בכם, אנחנו מזמינים אתכם להיעזר בשירותיו של עורך דין דיני עבודה מטעם המשרד שלנו. אנחנו מתמחים בכל תחומי דיני העבודה ונשמח לסייע לכם לקבל את מה שמגיע לכם.
לקביעת פגישת ייעוץ במשרדנו ללא כל התחייבות ניתן ליצור איתנו קשר עוד היום בטלפון: 03-5174455.
.jpg "אפליית נשים בשוק העבודה")
לייעוץ בנושא דיני עבודה
ללא כל התחייבות מצדכם
השאירו כאן פרטים ונחזור אליכם מיד:
