פורום דיני עבודה

שלום,
בקרוב אציין שנה במקום העבודה שלי ואני מתכוון לעזוב אותו בקרוב. אני רוצה לחפש עבודה תוך כדי שאני עדיין עובד, אך במידה ואתקבל למקום חדש אצטרך לעזוב מיידית.
אני מבין שיש איזושהי תקופה של חודש שאני צריך להודיע למעסיק שלי לפני שאני עוזב, האם מספיק שאני מודיע למעסיק שאני מחפש עבודה חדשה כדי לציין את החודש שאני צריך לתת לו? האם הודעה ורבלית פשוטה תהווה את תהליך ספירת החודש הזה? ומה יכול המעסיק לעשות במידה ואני לא נותן לו את הזמן הזה ועוזב בפתאומיות?
תודה

אני עובד 9 שנים במקום עבודה הוצאתי לחל"ת 16.3 בגל הראשון של הקורונה לחודשיים כעת אני לא מוכן לצאת לחל"ת פעם נוספת האם לפי החוק המעסיק צריך לפטר אותי ולתת לי כל מה שמגיע לי תודה על תשובתך

שלום!
לקראת הסגר המעסיק שלי רוצה להוציא אותי לחל"ת בראש השנה. אני כרגע בחודש תשיעי ואמורה ללדת בשבוע האחרון של ספטמבר. יש לי כמה שאלות בנושא:
1. אם אצא עכשיו לחל"ת ולחופשת לידה בשבוע האחרון של ספטמבר - האם אקבל כסף על הזמן שבין היציאה לחל"ת לבין היציאה לחופשת לידה?
2. האם אחרי שתיגמר חופשת הלידה אוכל להצהיר שאני עדיין בחל"ת ולהמשיך לקבל דמי חל"ת עד יוני כפי שנקבע?
3. בכל מקרה אין בכוונתי להמשיך לעבוד במקום העבודה הנוכחי, האם כדאי להתפטר עכשיו? אם אתפטר עכשיו - אוכל לקבל דמי אבטלה בסיום חופשת הלידה?

אני מחפשת את האופציה הטובה ביותר בשבילי כדי לצאת לחופשת לידה ולהמשיך לקבל דמי חל"ת/אבטלה בתום חופשת הלידה.

תודה רבה!!

שלום,

המעביר מציע לי לעבור למשרה חלקית (במקום חל"ת) בשל משבר הקורונה - צמצום ההזמנות מלקוחות.
מאחר ואני לא חתום על סעיף 14, מה ניתן לעשות על מנת לשמר את זכות "הרעת תנאים" - להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים, במקרה שאמצא עבודה אחרת במשרה מלאה לאחר החגים?
בתודה מראש

אני הגשת למעסיק שלי מכתב התפטרות נתתי לו התראה של 30 יום עפ"י החוק האם יכול להשאיר אותי מעבר ל30 יום לשחחר אותי רק כאשר ימצא משהוא להיליף אןתי

האם ניתן במסגרת מכתב על הרעת תנאים למעסיק לציין לו כי ככל והרעת התנאים לא תתוקן אזי יש לראות בפרק הזמן שניתן לתיקון הרעת התנאים כהודעה מוקדמת לפיטורים?

שלום רב,
במידה ועובד שעתי עובד בשבוע מסוים שעות נוספות.
אם התחלף באמצע השבוע חודש חדש, עדיין מתקיימת צבירת שעות נוספות?
לדוגמא: אם עבדתי בשבוע מסוים 10 שעות כל יום, ביום החמישי כבר הגעתי ל-50 שעות (8 שעות נוספות לאחר 42 שעות שבועיות) אך יום חמישי זה כבר ה-1 בחודש הבא. בתלוש של החודש הבא אני אקבל שעות נוספות בגין יום חמישי או שזה מתאפס כי התחיל חודש חדש?

תודה מראש על התשובה.

היי

אני אמורה לחתום על חוזה בעבודה חדשה והמעסיק רשם בהסכם העבודה שאני צריכה לתת הודעה מראש של 2 חודשים על התפטרות.
האם זה חוקי?
והאם זה לגיטימי לבוא בדרישה מהצד שלנו? הכוונה שהוא יצטרך גם כן להודיע לי על פיטורים 2 חודשים מראש?

תודה.

שלום למשרד

אני בעלת חנות בגדים בקניון ומעסיקה 3 עובדות.
בסגר השני הקרב ובא, הקניון יהיה סגור ולכן אני מעוניינת להוציא את העובדות לחל"ת עד סיום הסגר.

האם זה אפשרי להוציא לחל"ת לתקופה כזאת קצרה או שיש תקופת מינימום?

שלום אודה לתשובה . על פי החלטת השופט אני אמורה להגיש עד ב 30 לספטמבר את תצהיר עדות ראשית. מה עושים במקרה שיש סגר מבחינת הדין?

שלום.
לאור הסגר המסתמן המעסיק רוצה להוציא אותי לחל"ת. אני בהריון, במקום העבודה עובדת 11 חודשים. אין לי התנגדות עקרונית לצאת לחל"ת. אבל להבנתי נדרש למעסיק אישור מיוחד לצורך כך. וקבלת האישור לוקחת זמן מה. השאלה שלי היא האם המעסיק צריך לשלם לי עד שהוא משיג את האישורים הנדרשים ואני בינתיים לא עובדת כי מקום העבודה נסגר לאור הסגר (בית ספר)?
אציין שאין לי ימי חופשה לניצול.

במשך חמישה ימים הייתה תקלת מחשבים בחברה שלא אפשרה לעבוד ודרשו מחלק מהעובדים לא להגיע לעבודה (כל בוקר קיבלנו עדכון אם להגיע או לא). ביום הראשון הגענו לעבודה ועם הגילוי שחררו אותנו הביתה. בתלוש השכר הורידו לנו מהשכר חמישה ימים אלו בסעיף "ניצול חופשה".
האם זה חוקי והאם זה נחשב הרעה בתנאי העבודה (התפטרות כדין פיטורים)
תודה

שלום רב,
שמי רונן.
2 שאלות ברשותכם:
אני עובד בשכר של 12,000 ש"ח בחודש ומועסק במשך שנה.
זומנתי לשימוע ורק אחרי חודשים זומנתי לשיחת פיטורין מיידית. האם זה נחשב לזמן סביר? האם היה צריך לעשות לי שוב שימוע? לאחר שלא קראו לי תוך מספר ימים חשבתי הם ירדו מזה וזה בא לי בהפתעה גמורה.
שאלה נוספת,
עבדתי שעות נוספות ( בחוזה כתוב שכר גלובלי בלבד)אשר לא שולמו לי..איך לבצע את החישוב? האם יש קנס על כך? הלנת שכר? אני מאוד לנסח מכתב למעסיק גם על השימוע וגם על השעות נוספות.
תודה

שלום, בחודש אוגוסט עבדתי 3 ימי עבודה ואז פוטרתי, וקבלתי שכר של 1600₪ בערך, כולל חופשים שנצברו וכדומה. ניכו לי מס הכנסה של 200₪. למה?
הרי השכר לא מגיע לסכום שבו חייבים מס בכלל.
תודה

שלום, אדם התמיין לתפקיד מסויים, עבר את כל הראיונות והמבחנים הפנימיים שביקשו ממנו לבצע באותו המקום והודיעו לו שהתקבל. זמן מה לאחר שהודיעו לו שהתקבל ולפני שחתמו על חוזה עבודה, המחלקה הממיינת הודיעה לו שגילתה כי עליה לשלוח אותו למבחני מיון חיצוניים על פי הוראות חדשות של מחלקת כח אדם שהם לא היו מודעים אליהן. המועמד שראה את השאלונים והמבדקים המקיפים שנדרש לבצע סירב ולמעשה ויתר על התפקיד בטענה שהוא כבר ביצע את כל המבחנים והראיונות שביקשו ממנו וכבר הודיעו לו שהתקבל, לכן הוא לא מוכן לבצע שוב מבדקים לתפקיד במכון מיון חיצוני. אותו אדם דחה הצעות עבודה אחרות בעקבות כך שהודיעו לו שהתקבל ומעוניין לדעת האם יש עילה לתביעה של אותו מקום עבודה.

שלום,

אני כרגע עובדת בעבודה קבועה אבל שוקלת לעבור לתפקיד בחברה אחרת שנחשב זמני דרך חברת כוח אדם החוזה ל-9 חודשים. בעלי ואני חושבים להכנס להריון, אם אכנס להריון והחוזה יסתיים לפני שאלד ולא יעסיקו אותי, מה יקרה לזכויות שלי לעניין חופשת לידה ודמי לידה?

תודה

אימי מזכירה בבי"ס.
במאי 2020 תהיה בת 65.
היא רוצה לצאת לפנסיה בגיל 65.
האם עליה לחכות לתאריך יום הולדתה או שיכולה לצאת כבר בינואר 2020 באותם תנאים?

היי, התחלתי לפני כחודשיים בעבודה זמנית לאחר כחודש הבנתי שההבדל במקרה שלי בין לעבוד לאבטלה זה 1000 שח וניגשתי למנהלת שלי
היא שאלה אותי מה אני רוצה כדי להישאר נתתי לה את התנאים הסוציאליים פלוס העלאה
היא בדקה ואישרה לי את כל התנאים אמרתי לה שאחשוב לאחר כמה ימים השבתי תשובה חיובית וקיבלתי חוזה חדש של עובד קבוע
אמרה לי לרשום עליו את כל ההערות שדיברנו והסכמנו עליהם
בשבועיים הבאים המנהלת שלי לא היתה כשבוע אני לא הייתי מספר ימים ולכן לא חתמנו פיזית גם המנהלת של המשאבי אנוש נכנסה לבידוד וכך הגענו לתחילתו של החודש הנוכחי כשהבנתי שאיני מעוניינת להישאר ניגשתי למנהלת ואמרתי לה היא ביקשה ממני כמה ימים לחשוב על הדברים
ואז נכנסתי לבידוד והגיעו המשכורות
המשכורת שקיבלתי היתה לפי החוזה הישן ללא שום סעיף מהחוזה החדש
עכשיו הם טוענים שהם הציעו לי תוספת כדי להישאר אם איני נשארת החוזה אינו תקף
מה היית מייעץ לי לעשות?
תודה מראש,
דיאנה.

שלום,
אני עובד 5 וחצי שנים בתור מבקר באוטובוסים.
העבודה מצריכה נסיעות מרובות בין האוטובוסים במשך שעות העבודה
בחצי השנה האחרונה התחילו כאבי גב חזקים שמתגברים עם הזמן.
הייתי אצל אורטופד ולקחתי תרופות וטיפולים ועדיין יש כאבים.
האם אני יכול להתפטר ולקבל את זכויותיי כדין מפוטר?

שלום, בעבר הייתי מקבלת שכר של 8000₪ והיו מורידים לי מס הכנסה. עכשיו בגלל שאני מקבלת פחות משמרות השכר שלי הוא 3000₪ בערך ואני קורה שיש זיכוי בשורה של מס הכנסה במשכורת, סכום של בערך 200₪. מה זה? מס הכנסה שלילי?